ヨナッシュ・メソッドについて
ヨナッシュ・メソッドとは、薬を使用したり医学的な処置をしたりしないで、科学的で高度な受胎法です。
これまでさまざまな臨床実験が行なわれ、不妊の克服や赤ちゃんの男女の産み分けなどが、かなりの確率で可能だということが立証済みです。
また、早産による未熟児や流産というリスクを減少させ、おなかの中で充分育った健康な赤ちゃんを授かる最良日を知ることができます。
ヨナッシュ・メソッドは、ヨーロッパを中心として広く普及していき、発見されてからの47年間で、全世界の女性100万人以上に使用されてきました。
現在では、イギリスで科学者たちのグループによって研究が進められており、メディアからの関心も多数寄せられています。
また、日本の育児雑誌でも取り上げられており、ヨナッシュ・メソッドは日本でも普及してきています。
この方法は、ヨナッシュ・カレンダーというあなた専用のカレンダーに従っていきます。
このカレンダーは、あなたの誕生日や出生時間、出生場所などの個人情報をもとに、オーストラリアの国際ジョナスセンターというところで作成されます。
そして、届けられたカレンダーには、申し込んだ内容に応じて、妊娠する確率の高い時期、元気な赤ちゃんが受精する時期、赤ちゃんの性別が決まる日、などがはっきりと分かりやすく印されています。
だから、そのカレンダーを見ながら避妊したり、性交する日を決めたりするだけなのでとても簡単です。
ヨナッシュ・カレンダーの価格は、「男女の産み分け」は、入会金の20,000円を含めて60,900円です。
「不妊と産み分けと健康な赤ちゃん」だと、105,000円となります。
決して安いものではありませんが、利用された方は、驚きの結果が出ているようです。
興味のある方は、まず資料請求してみてください。
ユニクロとＴシャツ
ユニクロが開発に力を入れている商品の一つにＴシャツがあります。
ユニクロは、Ｔシャツが誰もがどこでも着ることができ、デザインによりオリジナリティが発揮できるという点に注目しました。また今は半そでＴシャツを長袖Ｔシャツの上に重ね着するコーディネートもみられ、季節を問わず需要があるということも重要な点でした。
ユニクロは２００２年にＴシャツプロジェクトを立ち上げています。Ｔシャツプロジェクトでは｢Ｔシャツをもっと自由に、おもしろく｣をコンセプトに、企業やクリエイターとのコラボレーションＴシャツを開発しています。
このコラボレーションＴシャツは企業ロゴをモチーフに、クリエイターがグラフィックによりＴシャツデザインをし、ユニクロがＴシャツとして完成させるというものです。このコラボレーション企画には毎年、伝統企業から世界企業までさまざまな業界から数多くの企業が参加しています。
今までユニクロのＴシャツは、すぐにユニクロ商品と分かってしまうデザインや人とかぶってしまう恐れから敬遠する声もありました。
ユニクロではそういった弱点を改善するため、現在は毎年２０００種類以上のこだわりをもったデザインＴシャツを開発し、数量限定で販売しています。
２００７年４月には原宿にＴシャツ専門店を出店しました。豊富なデザインと低価格な商品が好評を得ており、２０代の若者を中心に多くの人が訪れ、国内外の観光客の土産などにも多く利用されています。今後は国外へもＴシャツ専門店の出店が検討されています。
ベトナム株とインド株
現在、発展途上ながら非常に勢いがある外国株として注目を浴びているベトナム株ですが、そのベトナム株と同様に今後が期待されている外国株は幾つかあります。
その中でも最も有名なのが、インド株です。
インド株はベトナム株同様ここ数年で凄まじい勢いの株価上昇を遂げており、既に資産を倍増させた人も少なくありません。
注目を浴びるのも当然と言えるでしょう。
ただ、インド株は今のところ海外の投資家が直接投資する事が出来ないので、インド株ファンド若しくはADRを利用する形になります。
ちなみに、ADRとは米国預託証書の事です。
インド株投資は、日本国内でネット株によって取引を行う人が殆どのようです。
やはり今の時代、株取引を行うならばオンライントレードが主流なので、当然と言えば当然でしょう。
現在、楽天証券がインド株投資のネット株を取り扱っているようです。
ベトナム株とインド株の違いは、その母体にあります。
インドは総人口10億人を超えており、2030年ごろには労働力人口で中国を上回るとさえ言われています。
急激な経済発展を遂げていると言う点ではベトナムと同じですが、労働力ではインドが有利と言えます。
現在、インド経済は世界的な注目を浴びています。
成長率も9％台と非常に高く、既にアジアで三番目の経済力を誇るところまで発展しました。
今後もその労働力、そして軍事力から、更なる成長が期待できる国です。
当然、株にも人気が集まると言う事になるでしょう。
今から注目しても遅くはありませんよ。
一般職業適性検査ＧＡＴＢ
職業適性検査の代表的なものの一つにアメリカ労働省が開発したＧＡＴＢ（General Aptitude test Battery）があります。
日本の労働省編一般職業適性検査は、このＧＡＴＢを原案としており、４０年余にわたり研究、改訂が重ねられ現在の形になりました。
この検査は一人一人の異なる能力と職業との適合性を客観的に測定しており、今では採用や配属ばかりでなく、教育訓練や能力開発、配置転換など様々な場面で広く活用されています。
多様な用途に対応するために、検査の適用可能性年齢は１５歳から４５歳と幅広い設定となっています。
また、職務の適性基準の作成要領を示してあるため、職務内容が急に変わった場合でも適性基準の作成や見直しを会社が独自に行うことができます。
そして職務別適性能力基準表で職務の適性基準を作成したり、学生が適職を検討する際の参考資料にすることができます。
この適性検査の検査内容は次のとおりです。
Ｇ．知的能力 Ｖ．言語能力 Ｎ．数理能力 Ｑ．初期的知覚 Ｓ．空間判断力 以上は紙筆検査です。
Ｐ．形態知覚 Ｋ．運動共応 この２つは器具検査です。
これらの組み合わせにより作業を遂行するのに必要な７種類の適性能力を測定します。
検査は「Ｔ版」「Ｓ版」の２種類があり、Ｔ版で測定できる適性能力は、知的、言語、数理、書記、空間、形態、供応。
Ｓ版で測定できる適性能力は、知的、言語、数理、書記。
検査を実施する会社の目的に応じて「Ｔ版」「Ｓ版」のどちらかを選択します。
メテオラの冬
ユネスコの複合遺産に指定されているギリシャのメテオラ。ギリシャ本土のほぼ中央、2000m級の山々が連なるピンドス山脈から流れるピニオス川(古代名ペーネイオス)がテッサリア平原に達するところに突如姿を現す奇岩群、それがメテオラです。低いもので20〜30m、高いものでは400mにもなる岩の塔・・・それだけでも人びとの目を惹きつけてやまないのに、なんと、その奇岩の頂上に修道院が建っているのです。しかもそこでは、全盛期と比べればはるかに数は減ったものの、この現在においても修道士、修道女が共同生活を営んでいるのです。
メテオラは、ユネスコ世界遺産登録以来、シーズン中には1日およそ2000人もの観光客が訪れるギリシャきっての観光地です。しかしそこには今も厳かな空気が立ちこめ、そこが、世俗から切り離された、いや世俗を切り離した、いうほうが正しいであろう、聖域であることを実感します。
夏の観光シーズンが去った初秋、最初の霧が巨岩の上部を覆います。その後に訪れる凍てつく冬の夜、下界から眺めるメテオラはまるで他界のように見えます。メテオラの麓の村、カランパカから空中を見上げると、恐ろしいほどの厳かな冬空にぽつり、ぽつりと、修道院の小窓から漏れ来る小さなともし火の明かりが中に浮いているのです。ここにはまだ人が住んでいるというメッセ0時でしょうか・・・なんともいえない感覚で包まれます。
2007年夏、ギリシャは大変な暑さとともに大きな山火事という惨事に見舞われました。ところがその同じ年の冬、今度は例年にないほどの大雪に見舞われたのです。メテオラでは、雪のため山道が閉鎖、修道院の観光も閉鎖されるという異例の事態が発生しました。麓のカランパカではクリスマスの鮮やかなイルミネーションが輝くなか、巨岩の頂上は、そんな世俗のきらびやかさを超越するようにひっそりとした厳粛さを崩しません。それをさらに雪が覆い、人びとの接近を拒むかのようです。